Kecil ya dok  isentip tambahan dikasi berapa persen perpasien dan apa uda banyak pasiennya

Jumlah pasien harian nya berapa Dok di Klinik? Perlu di Crosscheck dulu dok rata2 Jumlah kunjungan pasien perharinya dengan jam kerja. Karena yang saya tahu beban kerja itu tidak cukup di lihat dari sisi jam kerja nya saja. Lalu untuk uang insentif ini kan di hitung di luar Gaji begitu ya dok? Perlu di crosscheck juga berapa persen fee dari total tindakan utk Dokternya?

Main main ke Pati dok gaji. 2-3 jutaan wkwk pasien ratusan

Kalo menurut saya, dengan waktu jam kerja 10 jam x 6 hari, dan total rata2 kunjungan pasien harian RaJal katakanlah 60 org termasuk Umum misalnya, kalo menurut saya sesuai Dok dengan Sallary 10juta. Apalagi ada tambahan Fee dari tindakan yang lainnya Dok. Kalo menurut saya sudah standar yaa Dok. Biasanya menyesuaikan Uang duduk hariannya. Saran dok, kalo bisa prakteknya tidak hanya monoton di satu tempat saja di Split utk waktunya. Supaya tidak jenuh juga. Terkecuali Dokter betul-betul sudah nyaman di tempat tersebut tidak masalah di 1 tempat praktek juga. Untuk masalah Sallary ataupun Insentif tindakan kedepannya mungkin bila sudah berkembang pelayanannya bisa d negosiasikan kembali apabila dokter sudah ada pengalaman yg cukup lama di tempat tersebut. Apabila Dokter baru pertama kali di sana mungkin baru 1 tahun misalnya, masih wajar kalo menurut saya. Selalu di evaluasi saja dok. Karena yg saya tahu di beberapa wilayah lain dok, dengan jam kerja 11 jam saja masih ada yang mendapat Sallary-nya 4 jutaan dengan jumlah kunjungan pasien RaJal rata-rata 60-70.

10 JT Uda tmsk besar dok d Jawa tengah rerata gaji dr per bulan 2-3 jutaan bahkan d solo msh ada yg 150k/24 jam flat.miris memang tp dalih owner klinik BPJS masih baru merupakan alasan klasik sementara beban pasien bisa ratusan per shift wkwkwk