Sabar dokter.ingat!saat kita menggerutu kita malah capek sendiri.kalau kita tinggalkan pekerjaan itu masih banyak yang ngantri di belakang kita.Itulah Indonesia dok.dokter disuruh mandiri mencari penghasilan.Apalagi sekarang pembiayaan dari bpjs dg bajet terbatas.ditambah lagi ada pihak ketiga yg pingin dapat untung dari penghasilan RS.tapi dokter lumayan perpasiennya masih diberi 20rb.ada yang malah nggak jelas hitungannya bahkan dibuat "seabsurd"mungkin.memang uang jaganya 200rb per shift.
Lagi lagi begitulah adanya, katanya dokter dibutuhkan,tapi biaya sekolah tidak dibayar negara, katanya sekolahnya sudah disubsidi, tapi bayarnya juga masih mahal aja.eeeh pas tamat disuruh meniru supir angkot dalam mencari penghasilan semakin banyak penumpangnya semakin besar terimanya, bahkan ada juga yg memepet angkot lain.kalau PNS malah digaji seperti PNS kebanyakan walaupun saat masuk fakultasnya agak dipilih bibit yang terbaik, krn pekerjaannya tidak boleh salah. Bagi saya, agar saya terhibur, saya jadikan keberhasilan kita menolong orang sebagai reward diri.setiap pekerjaan yg kita kerjakan adalah tambahan "ilmu dan pengalaman" yg membuat kita semakin perfek.setiap kebaikan pasti akan diberi jalan menuju kebaikan juga setidaknya keyakinan seperti itu membuat kita akan terlihat baik.

Kalau saya, saat ini bekerja di  Puskesmas Rawat Inap. Berhubung tenaga dokternya terbatas, kami jaga 24 jam, 8 kali dalam sebulan. Saat jaga pagi, tugas kami meliputi UGD, Rawat Inap, juga menghandle Poliklinik baik itu Poli Umum, Poli Anak, dan kadang KIA. Beruntung ada dokter intern ship yang bertugas hanya di saat jaga pagi saja, setidaknya untuk urusan di Poli mereka yang handle, sementara kalau perlu konsul baru kita datangi. Kemudian, dokter jaga, kita, standby di UGD, tapi tetap visite pasien yang di rawat inap, dan mengambil pasien di Poli Anak juga karena letaknya berdekatan dengan UGD. Untuk jaga sore dan malam tidak bersama internship, dan dokter jaga hanya 1 orang. Pasien UGD maupun rawat inap ditempat kami lumayan banyak, dan kadang begadang sampai pagi di UGD. Untuk gaji, karena kami PNS yaa sesuai dengan gaji PNS ditambah tunjangan dan jaspel. Kalau mau hitung2an mungkin akan selalu ada kontroversi tentang beban kerja yang tidak sesuai dengan pembayaran yang diterima, tetapiii...mungkin karena sudah terbiasa dengan ritme sejak koas dan juga PTT dijaman dahulu, saya cenderung menikmati pekerjaan saya...dan berapapun hasil yang didapat, kalau disyukuri pasti lebih dari cukup...😊😊😊
Tapi ini tentu opini dari saya secara pribadi, mungkin tidak berlaku untuk semua individu...
We are agree to disagree, right...🤜🤛

Waktu saya bekerja di RS khusus thn 88,yg spesialis hanya direktur, dr umumnya hanya saya, semua pekerjaan, poly, rawat inep, jaga ugd(saat itu memang pasien ugd nya tdk banyak)dan selain gaji tdk ada fee apa2.Saya tetap bertahan krn saya merasa beruntung dpt ilmu full, tdk terlalu di kekang oleh dr spesialisnya, malah krn kurang dr, saya mendpt kan ilmu yg se hrsnya di kerjakan oleh spesialis. Jadi buat saya itu suatu ke untungan(segi ilmu, walau saya sampai pensium tdk dpt jatah di sekolahin spesialis) memang yg zaman sekarang dr umum(jaga) hanya seperti robot. Ilmu yg di dpt kurang, yg sering hanya di tegur. Dr mau pilih yg seperti apa? Enak yg mana?

Berusaha jadilah dr spesialis atau cari jabatan

Sebelum 2012 saya bekerja di sebuah RS Swasta di Surabaya. Sistemnya di setiap shift ada 1 dokter UGD, 1 dokter jaga ruangan dan 1 dokter jaga ICU. Dokter UGD dapat uang duduk dan juga fee per pasien sedang dokter jaga ICU dan ruangan hanya dpt uang duduk. Untuk dokter jaga ICU dan ruangan diharuskan morning report setiap pagi yg dihadiri Direktur dan anggota direksi lainnya. Memang kondisinya berbeda dengan dokter, dan saya yakin yang dokter hadapi lumayan berat krn harus menghandle UGD, ruangan, dan ke depannya mendampingi SC. Saya setuju dgn pendapat TS sekalian yang sdh memberi respon bahwa ini kesempatan untuk mendapat ilmu dan harus disyukuri. Yang penting untuk disadari bahwa posisi dokter saat ini hanyalah batu loncatan untuk menjadi dokter spesialis atau jabatan di struktural. Semangat !

Menurut Saya, gaji segitu Sangat Kecil dengan Beban Kerja yang besar, setidaknya di Naikan Gaji dokter Umum di RS tempat anda bekerja,,,  sebagai bentuk Menghargai Kinerja dokter Umum.
Karna pembanding RS lain untuk dokter  UD nya ada yang  besar.

Menurut saya dok, tergolong lumrah. Tapi jika dirasa itu tidak sesuai dengan yang dikerjakan cari kerjaan di tempat lain dok. Setiap kerjaan ada plus minus nya, tinggal ambil plus nya saja biar lebih banyak bersyukur

Marilah para dokter di seluruh wilayah kerja republik indonesia untuk satu suara dalam hal pendapatan, kita juga memiliki kehidupan, untuk menjalankan roda kehidupan kita, dibutuhkan biaya seperti kaum profesional lainnya. Kami juga memiliki angan2 seperti kaum profesional lainnya. Oleh sebab itu mari kita bersatu agar kehidupan kita menjadi lebih baik. Wassalam

Dirumah sakit tempat saya bekerja juga demikian dok, rekan rekan dokter umum justru di tempat saya senang, krn sekali jaga lumayan dapat tambahan pengalaman dan fee utk SC nya. Khusus di malam semua di handle satu dokter, tapi pagi / sore, IGD cukup IGD saja, nnti ada sendiri yg di belakang/yg urus bangsal juga SC dan lahiran, seperti itu, terimakasih

setiap RS punya kebijakan masing-masing dok, dan biasanya disesuaikan dengan beban kerja, UMR, pendapatan RS, dan buanyak hal lainnya. seperti sejawat lain katakan, pengalaman masing2 pasti bervariasi. kalau saya pernah dok dapat jasa per pasien setara tukang parkir per mobil, saat itu. semua ada baik buruknya, tergantung prioritas dokter mau pilih kerja bagaimana. dan jangan lupa, rumput tetangga selalu tampak lebih hijau. belum tentu kalau dijalani akan semenyenangkan yang dipikir 😊 tetap semangat ya.

Klo di puskesmas  11:12 gaji kita dengan bidan dan perawat dok.
Dan parah nya mereka non dokter ga menghargai kita.
Klo ada gawat darurat aja mereka tampak hormat manggil dok,selain itu mereka nglunjak seperti saat Konsul chat cuman "pak Konsul BLA bla bla"  bahkan saya pernah di marahi bidan senior karna males balas konsul.itu saya lakukan karna cara manggil nya gak sopan di speaker.
"Pak ada pasien di KIA"

Setiap RS punya kebijakan masing2 dokter. Dg beban kerja spt itu, apa mungkin pasien IGD nya sedikit? Shg jobdes DU nya ditambah, di satu sisi menghemat tenaga dokter juga. Ini pandangan saya dr sisi RS.
Namun jika dokter merasa beban kerja berlebihan, ada baiknya dokter menyampaikan hal tsb ke pihak RS.
Semoga membantu :)

Sabar dan ambil hikmahnya, saya juga demikan dan sekarang di klinik pratama jabodetabek, jika ada kesempatan lanjutkan sekolah sesuai dengan visi misi hidup kita dan peluang y ada, dan terus semangat berjuang untuk keluarga sebagai tanggung jawab dalam keluarga

Alo Dokter. Menurut saya dengan kisaran seperti itu tergolong lebih rendah jika dibandingkan dengan RS lain yang lebih tinggi. Namun, mungkin ada alasan kenapa bisa jadi seperti itu.
Biasanya karna jumlah GP, UMR, kebijakan internal RS, dan lain-lain.
Saya sarankan Dokter follow up kembali ke atasan Dokter jika merasa kurang. Terima kasih

Dokter apakah sudah PNS? uang fee yg didapat diluar gaji dan jasa medis kah atau hanya segitu take home pay nya? Jika dokter mendapatkan gaji bulanan tetap ditambah fee jaga segitu menurut saya wajar dok. Coba cari juga tambahan penghasilan lain misalnya khitan modern, atau seperti saya saja. Dokter hanya KERJAAN  selingan. Fokus berkebun dan beternak. Alhamdulillah hasilnya jauh lebih banyak ketimbang  (maaf) gaji saya sebagai PNS